の意味・使い方
equity compensation（名詞 /ˈɛkwɪti ˌkɒmpənˈseɪʃən/）の意味は「株式報酬。会社が従業員や役員に対し、給与の代わりに自社株やストックオプションなどを付与する仕組み。」です。読み方はカタカナで「エクイティコンペンセーション」と表します。このページではequity compensationの意味・読み方・発音・例文・コロケーション・類義語との違い・語源をまとめて確認できます。
意味
株式報酬。会社が従業員や役員に対し、給与の代わりに自社株やストックオプションなどを付与する仕組み。
例文
The tech startup offered competitive equity compensation to attract top talent from larger corporations.
そのテック系スタートアップは、大手企業から優秀な人材を引き抜くために競争力のある株式報酬を提示した。
語源・豆知識
equityは「公平」や「持ち分」を意味し、compensationは「埋め合わせ」や「報酬」を意味します。かつては現金給与が一般的でしたが、企業と従業員の利害を一致させるために、会社の資本（equity）を報酬として分配する現代的な手法として定着しました。
使い方のポイント
主にビジネスシーンや人事契約、投資家向けの説明で用いられる非常にフォーマルな専門用語です。現金の給与（salary）とは区別され、特に長期的な業績向上を目指す場合に言及されます。日常会話で使うことはほとんどなく、契約書やニュース記事などの堅い文脈で登場することが一般的です。
ニュアンスがわかる例文
Our company policy allows employees to choose between a higher salary or additional equity compensation.
当社の規定では、従業員はより高い給与か、追加の株式報酬のどちらかを選択できる。
Many venture capitalists require that founders have significant equity compensation packages to ensure long-term commitment.
多くのベンチャーキャピタルは、創業者が長期的なコミットメントを確約できるよう、多額の株式報酬パッケージを持つことを求める。
The board approved a new plan for executive equity compensation tied to specific performance milestones.
取締役会は、特定の業績目標に連動した役員向けの新しい株式報酬プランを承認した。
コロケーション（よく使う組み合わせ）
類義語との使い分け
意味は全く同じで、会計や税務の文脈でより専門的に用いられます。
株式報酬の一部を指す用語であり、equity compensationの方がより包括的な広い概念です。
よくある間違い
equity compensationを「equity salary」と呼ぶのは不自然です。compensationは報酬全体を指す包括的な単語ですが、salaryはあくまで定期的な現金給与を指すため、株式報酬はequity compensationやstock-based compensationと呼ぶのが正しいです。
このページは 2026-09-13 に公開しました。内容は生成AIが作成し、公開前に人が確認しています。 詳しくは AIポリシー をご覧ください。